Competências

As competências são o que sua empresa valoriza e os pontos que serão avaliados.

Aqui alguns exemplos:

• Organização
• Pontualidade
• Proatividade
• Criatividade
• Transparência

As competências também serão escolhidas no momento de criar uma avaliação, assim você poderá avaliar apenas as que interessam para aquele ciclo.

Confira na imagem abaixo:

IMPORTANTE: Uma vez iniciada a avaliação, as competências não poderão mais ser alteradas, necessitando a exclusão da avaliação e a criação de uma outra para mudá-las!

Como visto na imagem acima, também é possível definir uma nota mínima para as competências.

Caso essa competência não receba uma nota igual ou superior à nota mínima, ela será considerada uma Competência Fraca e será incluída no PDI como ponto de melhoria!

IMPORTANTE: Caso a nota mínima não for definida, o valor padrão é 3!

Confira como as competências fracas aparecerão no PDI:

Próximos passos: Aprenda a criar competências ou entenda melhor como funcionam os formulários!